給与計算実務能力検定概要～試験日・受験料・合格率など

今回は給与計算実務能力検定についてまとめてみました。

受験資格

特になし（いきなり1級受験も可能）

試験日

1級

毎年11月（年1回）

2級

毎年11月・3月（年2回）

試験申込期間

1級

毎年6月中旬から10月中旬

2級

11月試験：毎年6月中旬から10月中旬

3月試験：12月中旬から2月中旬

※1級、2級ともweb出願の場合です。郵送でも出願はできますが、web出願より半月ほど締切が短くなっています。

試験地

北海道、宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、熊本、大分、鹿児島、沖縄

受験料

1級

10000円

2級

8000円

級の区分

1級

労働法令や税務についても正しく理解し、複雑な制度やイレギュラーな給与体系にも対応可能であり、また年末調整を含め、年間を通じて給与計算に関するすべての業務に精通したレベル。社会保険や税務等付随する手続きを行うことができ、リーダーとして給与計算業務の管理ができる。

2級

実務上の基礎となる労務コンプライアンスについて正しく理解し、基本的な給与計算を行い、給与明細を作成できるレベル。一般職員として、年末調整以外の通常の給与計算と賞与の計算ができる。

試験範囲

1級、2級共通

・給与計算業務に必要な基礎知識

・給与計算実務に必要な法的知識（労働基準法等）

・演習問題（実際の給与計算）

試験時間

120分（1級、2級共通）

出題形式

1級

知識問題30問（4肢択一式）・計算問題10問（記述式）

2級

知識問題35問（4肢択一式）・計算問題5問（4肢択一式）

合格基準

1級

出題問題のうち、7割以上得点し、かつ計算問題の6割以上の得点獲得をもって合格基準とする。

2級

出題問題のうち、7割以上の得点獲得をもって合格基準とする。

直近の合格率

1級

2級